4月29日下午，在“五.四”青年節來臨之際，公司團委在第一會議組織開展了青年員工座談會。公司領導楊振寧、張貴謙以及近40名青年員工代表參加了座談會。座談會的主題是“齊心協力抗疫情，攻堅克難促搬遷”。
會上,團委委員王榮首先就目前新冠肺炎疫情形勢及公司為疫情防控所做的工作作了介紹，提醒大家不要放松警惕，加強自我防護。
公司總經理助理、整體搬遷項目部部長李舒濤及進度工程師宋向陽介紹了目前項目進展情況及搬遷項目的重點難點。
與會青年員工紛紛發言，暢談了在工作中的心得體會、遇到的困難、對公司發展的建議等。大家表示在長風整體搬遷的關鍵時候，時刻準備著為搬遷項目貢獻自己的力量。
公司黨委副書記、監事會主席張貴謙回顧了長風化學的發展歷史，闡述了長風企業文化的形成歷程。勉勵廣大青年員工要專注于專業，立足崗位，成為專家、成為金牌工匠；要專注于目標，努力實現自己的人生規劃；要善于展示自我，利用好長風開放包容的環境，不斷積累、主動出擊，提升自己。
公司黨委副書記、總經理楊振寧簡要點評了每一位員工的發言，并代表周董和公司領導班子感謝大家積極發言，為公司改革發展建言獻策。他指出，2020年全世界都在抗擊新冠肺炎，感謝偉大的黨帶領全國人民取得了抗疫階段性勝利，確保了長風化學整體搬遷項目能按計劃順利開工。銘記昨天，長風傳承了三線建設時期很多的光榮傳統；奮斗今天，整體搬遷項目經歷了很多波折和困難，但如期開工了，長風的明天一定會更美好。楊總對青年員工提出了殷切的希望，一是要敢于把想法變成說法，把說法變成做法，持之以恒。二是不要怕做小事，不要怕多做事，在干事的過程中鍛煉成長。三是對待工作任務，要件件有著落、事事有回音、凡事有交待。四是做可靠的人、誠實的人、讓人可信賴的人。成為“有志、有為、有德、有知識、講情懷”的好員工，借助公司平臺鍛煉自我、展示自我、提升自我。
（生技處 彭勇）
